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回顾Oracle在中国30年的发展史则不难发现,它是一家彻头彻尾的美国公司,本土化乏善足陈。在Oracle的中国区,绝少有高管是来自于大陆本土,即使有华人,也是台湾人、香港人、新加坡人居多。据李林回忆,深圳研发中心刚设立时的负责人是一位法国人。她自己所在的团队则直接向美国的上司汇报。这些职业经理人对于大陆的市场、客户情况均十分陌生,他们在中国几乎全盘照搬美国、新加坡等地的管理模式。

2增强工作前瞻性计划性 抓要害盯重点李保芳强调,领导干部要把安排好、统筹好各方面的工作,作为最主要的任务,抓住要害、抓住重点,提高工作效率和质量;要按照“清单”和计划,逐项检查工作进度,扎实推进、抓出实效;部门负责人以上的领导干部,出差必须书面请假,尽量控制和减少出差,集中精力和心思抓重点工作;要保持对重点工作的敏感性,对于一些苗头性的问题一定要事先看清楚,第一时间上报敏感信息和处理建议,敏感问题处理不能超过24小时;要增强工作安排的前瞻性和计划性,系统谋划好明年工作。

此外,工行上海市分行原党委书记、行长顾国明因涉嫌受贿也于昨日被上海市人民检察院第一分院依法决定逮捕,案件在进一步审理之中。责任编辑:潘翘楚[环球时报综合报道]开什么品牌的汽车最容易路怒?据法国媒体16日报道,超过七成法国司机每月至少“路怒”一次,其中德系车主脾气最大。法国车一向卖不过德国车,法媒总算找到了一次“出气”的机会。

投资时更注重企业的成本结构从非典、MERS、埃博拉到现在的新冠肺炎,人类城市化的进程中,疫情越来越普遍。加之金融动荡、贸易争端等带来的不确定性,企业会对风险越来越关注,一些行业的新趋势也逐渐显现。冯卫东分析称,比如企业会采用更加有弹性的成本结构,促进共享办公、专业化分工、外包的发展。长远来说,即便没有疫情,企业也会在越来越动荡的竞争环境中,采取更加有弹性的成本结构、更加专业化的分工。这是趋势所在,疫情加速了这个过程。

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